Bezpečnost a ochrana zdraví při práci.
Bohuslav Poles - odborně způsobilá osoba k zajišťování úkolů v prevenci rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
číslo osvědčení : ROVS/1809/PRE/2011
Naše firma Vám nabízí služby na úseku administrativní, teoretické a praktické činnosti v prevenci rizik v oblasti BOZP.
Zákoní práce č. 262/2006 Sb. v §102 říká :
Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění a provádět taková opatření, aby v důsledku příznivějších pracovních podmínek a úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené podle zvláštního právního předpisu jako rizikové mohly být zařazeny do kategorie nižší. K tomu je povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména stav výrobních a pracovních prostředků a vybavení pracovišť a úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek, a dodržovat metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle zvláštního právního předpisu.
Výňatek ze zákona č. 309/2006 Sb., který upravuje další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy podle § 3 zákoníku práce. :
Nabízené služby :
** identifikace a hodnocení pracovních rizik,
** kategorizace prací,
** organizační směrnice, provozní řády a směrnice,
** metodika pracovních postupů,
** evidence a směrnice pro užívání a používání osobních ochranných pracovních prosředků,
** traumatologický plán,
** zpracování základní dokumentace v oblasti BOZP,
** zpracování doplňkové dokumentace v oblasti BOZP,
** školení vedoucích pracovníků, zaměstnanců,
** kontrolní činnost na pracovišti na dodržování bezpečnostních předpisů,
** vedení dokumentace a hlídání termínů revizí jednotlivých zařízení, strojů a přístrojů,
** návrhy a realizace na úrovni přijatých opatření, změn a návrhů,
** plná spolupráce se zaměstnavatelem při zavádění - průběžném hodnocení v BOZP,
** možnost uzavření smlouvy na celoroční spolupráci, periodická či mimořádná školení, průběžné kontroly pracoviště a dokumentace,
Příklady vybraných nevyhrazených zařízení zahrnutých do školení :
* vrátky,
* zdvižné vozíky,
* stabilní konstrukce na nihž jsou umístěna zdvihadla,
* zdvihací zařízení (montážní stožáry, ramena, nástavby),
* závěsné dopravníky,
* nakladače,
* zdvihací čela nákladních automobilů,
* mechanické rampy,
* plošiny pro zdvihání automobilů,
* výsuvné žebříky,
* pomocná (jednoúčelová) manipulační zařízení,
* jeřáby, kladkostroje a kočky do nosnosti 5.000 kg,
* pohyblivé pracovní plošiny do výšky zdvihu 3m,
* elektrické nářadí a zařízení,
* jednomužná motorová pila,
* štěpkovač,
* školení řidičů firemních vozidel do 3,5 t (referentská vozidla)